Contribuições
Contribuição Associativa
TABELA DA CONTRIBUIÇÃO ASSOCIATIVA PARA 2024
Hospitais / Leitos | VALOR ANUAL DA CONTRIBUIÇÃO | NÚMERO DE PARCELAS | VALOR DE CADA PARCELA | VALOR PARA PAGAMENTO À VISTA ATÉ 31/01/2024 COM 5% DE DESCONTO |
---|---|---|---|---|
Até 49 | 10.452,00 | 12 | 871,00 | 9.929,00 |
De 50 até 99 | 13.068, 00 | 12 | 1.089,00 | 12.415,00 |
De 100 até 149 | 15.672,00 | 12 | 1.306,00 | 14.888,00 |
Acima de 149 | 19.596,00 | 12 | 1.633,00 | 18.616,00 |
ESTABELECIMENTOS / EMPREGADOS | VALOR ANUAL DA CONTRIBUIÇÃO | NÚMERO DE PARCELAS | VALOR DE CADA PARCELA | VALOR PARA PAGAMENTO À VISTA ATÉ 31/01/2024 COM 5% DE DESCONTO |
---|---|---|---|---|
ATÉ 03 | 648,00 | 12 | 54,00 | 616,00 |
04 A 10 | 2.292,00 | 12 | 191,00 | 2.177,00 |
11 A 20 | 3.588,00 | 12 | 299,00 | 3.409,00 |
21 A 30 | 5.220,00 | 12 | 435,00 | 4.959,00 |
31 A 100 | 7.836,00 | 12 | 653,00 | 7.444,00 |
ACIMA DE 100 | 10.452,00 | 12 | 871,00 | 9.929,00 |
Prezado Associado,
TABELA DA CONTRIBUIÇÃO ASSOCIATIVA REFERENTE AO EXERCÍCIO DE 2023
ENQUADRAMENTO | VALOR ANUAL DA CONTRIBUIÇÃO | NÚMERO DE PARCELAS | VALOR DE CADA PARCELA |
---|---|---|---|
Hospitais até 49 leitos | 9.684,00 | 12 | 832,00 |
Hospitais de 50 até 99 leitos | 12.480,00 | 12 | 1.040,00 |
Hospitais de 100 até 149 leitos | 14.976,00 | 12 | 1.248,00 |
Hospitais acima de 149 leitos | 18.720,00 | 12 | 1.560,00 |
Demais Estabelecimentos de Saúde até 03 empregados | 624,00 | 12 | 52,00 |
Demais Estabelecimentos de Saúde de 04 até 10 empregados | 2.184,00 | 12 | 182,00 |
Demais Estabelecimentos de Saúde de 11 até 20 empregados | 3.432,00 | 12 | 182,00 |
Demais Estabelecimentos de Saúde de 21 até 30 empregados | 4.992,00 | 12 | 416,00 |
Demais Estabelecimentos de Saúde de 31 até 100 empregados | 7.488,0 | 12 | 624,00 |
Demais Estabelecimentos de Saúde acima de 100 empregados | 9.984,00 | 12 | 832,00 |
Depois do recolhimento do mês de janeiro, as empresas que se enquadrarem pelo número de funcionários, deverão encaminhar ao SINDIPAR, uma cópia do FGTS – SEFIP, competência Dezembro de 2022, para que sejam feitos os devidos registros de enquadramento do estabelecimento.
Caso não receba o carnê com os boletos para pagamentos ou para saber mais sobre as vantagens de ser um associado, de como aderir e como caracterizar a sua adimplência, favor contatar (41) 3254-1772 ou por e-mail sindipar@sindipar.com.br .
Contribuição Associativa 2023: ajude a fortalecer o segmento de serviços de saúde em defesa de um Sistema Sindical forte e atuante.
Caminho para valorizar segmento privado de serviços de saúde exige integração, confiança e compromisso coletivo.
Teremos em 2023 muitos desafios para assegurar a valorização e até a sobrevivência das empresas dos vários setores da área da saúde. São dificuldades que surgirão de propostas ou decisões advindas dos legislativos, dos executivos e do Judiciário, somando-se a ações administrativas com impacto na gestão de nossos estabelecimentos.
Reconhecendo o cenário atual, as entidades representativas decidiram manter os valores da contribuição associativa anual para 2023, aplicando-se pequena correção monetária, o que ocorre após anos de manutenção dos valores, de modo a permitir a ampla adesão das empresas de saúde de todos os portes e a consequente ampliação do poder de voz e de reivindicação.
Em respeito àqueles que dão suporte e incentivo ao sistema, todas as ações estarão direcionadas exclusivamente aos associados adimplentes. Neste contexto, não estão inclusas apenas as negociações e formalizações de convenções coletivas de trabalho, mas também as demandas judiciais que impactam em desonerações fiscais, tributárias e administrativas.
Ao fortalecer e valorizar o segmento, aumentamos a nossa credibilidade junto à nossa clientela e o potencial de negociação para que tenhamos remuneração compatível e incentivadora à atualização tecnológica necessária e a qualificação dos serviços. Mais que isto, podemos vislumbrar futuro mais promissor para cada ramo de nossos negócios e para os colaboradores que a eles emprestam sua dedicação e confiança.
A nossa representatividade sindical soma 60 anos, impulsionada pelo SINDIPAR e sob o reforço da AHOPAR, nascida em março de 1973 como braço de atuação política e de promoção do conhecimento e troca de experiências.
Houve sensível reestruturação, mas que no seu curso foi garantido o acesso do SINDIPAR para a Confederação Nacional de Saúde, a CNSaúde, e com ele o estabelecimento de universo capaz de defender direitos individuais e coletivos nas esferas municipais, estadual e nacional. Aliás, ao longo de 2022 foram inúmeras as intervenções das entidades que resultaram em ganhos ou benefícios para todo o setor de serviços de saúde.
Ao desejarmos a todos um novo ano repleto de possibilidades e realizações, reafirmamos os compromissos de atuação plena e responsável em prol das empresas de saúde, reiterando que muitos outros serviços serão incorporados em atendimento às necessidades de nossos associados, incluindo formação e atualização de mão de obra.
PARTICIPE DO SISTEMA SINDICAL E FORTALEÇA O SEGMENTO PRESTADOR DE
SERVIÇO DE SAÚDE E, EM ESPECIAL, A SUA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL
TABELA DA CONTRIBUIÇÃO ASSOCIATIVA REFERENTE AO EXERCÍCIO DE 2022
ENQUADRAMENTO | VALOR ANUAL DA CONTRIBUIÇÃO | NÚMERO DE PARCELAS | VALOR DE CADA PARCELA | VALOR PARA PAGTO À VISTA ATÉ 31/01/2022 COM 8% DE DESCONTO |
---|---|---|---|---|
Hospitais até 49 leitos | 9.600,00 | 12 | 800,00 | 8.832,00 |
Hospitais de 50 até 99 leitos | 12.000,00 | 12 | 1.000,00 | 11.040,00 |
Hospitais de 100 até 149 leitos | 14.400,00 | 12 | 1.200,00 | 13.248,00 |
Hospitais acima de 149 leitos | 18.000,00 | 12 | 1.500,00 | 16.560,00 |
Demais Estabelecimentos de Saúde até 03 empregados | 600,00 | 12 | 50,00 | 552,00 |
Demais Estabelecimentos de Saúde de 04 até 10 empregados | 2.100,00 | 12 | 175,00 | 1.932,00 |
Demais Estabelecimentos de Saúde de 11 até 20 empregados | 3.300,00 | 12 | 275,00 | 3.036,00 |
Demais Estabelecimentos de Saúde de 21 até 30 empregados | 4.800,00 | 12 | 400,00 | 4.416,00 |
Demais Estabelecimentos de Saúde de 31 até 100 empregados | 7.200,0 | 12 | 600,00 | 6.624,00 |
Demais Estabelecimentos de Saúde acima de 100 empregados | 9.600,00 | 12 | 800,00 | 8.832,00 |
Contribuição associativa 2022: ajude a fortalecer o segmento de serviços de saúde em defesa de um sistema federativo forte e atuante.
Caminho para valorizar segmento privado de serviços de saúde exige integração, confiança e compromisso coletivo
Teremos em 2022 muitos desafios para assegurar a valorização e até a sobrevivência das empresas dos vários setores da área da saúde. São dificuldades que surgirão de propostas ou decisões advindas dos legislativos, dos executivos e do Judiciário, somando-se a ações administrativas com impacto na gestão de nossos estabelecimentos.
Reconhecendo o cenário atual, as entidades representativas decidiram manter os valores da contribuição associativa anual para 2022, podendo ainda ser paga à vista com desconto de 8% ou em frações mensais única, de modo a permitir a ampla adesão das empresas de saúde de todos os portes e a consequente ampliação do poder de voz e de reivindicação.
Em respeito àqueles que dão suporte e incentivo ao sistema, todas as ações estarão direcionadas exclusivamente aos associados adimplentes. Neste contexto, não estão inclusas apenas as negociações e formalizações de convenções coletivas de trabalho, mas também as demandas judiciais que impactam em desonerações fiscais, tributárias e administrativas.
Ao fortalecer e valorizar o segmento, aumentamos a nossa credibilidade junto à nossa clientela e o potencial de negociação para que tenhamos remuneração compatível e incentivadora à atualização tecnológica necessária e a qualificação dos serviços. Mais que isto, podemos vislumbrar futuro mais promissor para cada ramo de nossos negócios e para os colaboradores que a eles emprestam sua dedicação e confiança.
A nossa representatividade sindical soma 60 anos, impulsionada pelo SINDIPAR e sob o reforço da AHOPAR, nascida em março de 1973 como braço de atuação política e de promoção do conhecimento e troca de experiências. Como instituição sindical de segundo grau, a FEHOSPAR foi fundada em 30 de agosto de 1991 sob amparo de vários Sindicatos constituídos regionalmente e com desmembramento de bases do SINDIPAR.
Criou-se, assim, o caminho para a Confederação Nacional de Saúde, a CNSaúde, e com ele o estabelecimento de universo capaz de defender direitos individuais e coletivos nas esferas municipais, estadual e nacional. Aliás, ao longo de 2021 foram inúmeras as intervenções das entidades que resultaram em ganhos ou benefícios para todo o setor de serviços de saúde.
Ao desejarmos a todos um novo ano repleto de possibilidades e realizações, reafirmamos os compromissos de atuação plena e responsável em prol das empresas de saúde, reiterando que muitos outros serviços serão incorporados em atendimento às necessidades de nossos associados, incluindo formação e atualização de mão de obra. .
TABELA DA CONTRIBUIÇÃO ASSOCIATIVA REFERENTE AO EXERCÍCIO DE 2021
ENQUADRAMENTO | NÚMERO DE PARCELAS | VALOR DE CADA PARCELA |
---|---|---|
Consultórios | 12 | 80,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT até 10 empregados | 12 | 175,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT de 11 até 20 empregados | 12 | 275,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT de 21 até 30 empregados | 12 | 400,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT de 31 até 100 empregados | 12 | 600,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT acima de 100 empregados | 12 | 800,00 |
Hospitais até 49 leitos | 12 | 800,00 |
Hospitais de 50 até 99 leitos | 12 | 1.000,00 |
Hospitais de 100 até 149 leitos | 12 | 1.200,00 |
Hospitais acima de 149 leitos | 12 | 1.500,00 |
Demais Estabelecimentos (Remoção, Home Care, etc...) | 12 | 275,00 |
Observação: Clínicas com leitos equivalem a hospitais.
IMPORTANTE: A contribuição associativa de 2021 será constituída de 12 parcelas mensais, com vencimento no último dia de cada mês, a partir de janeiro. Os patamares financeiros, definidos em assembleia geral, respeitam as atividades econômicas principais de cada organização e também seus portes. Caso não receba o carnê com os boletos para pagamentos ou para saber mais sobre as vantagens de ser um associado, de como aderir e como caracterizar a sua adimplência, favor contatar (41) 3254-1772 ou enviar email para: fehospar@fehospar.com.br.
Contribuição associativa 2021: ajude a fortalecer o segmento de serviços de saúde
Em defesa de sistema federativo forte e atuante
Caminho para valorizar segmento privado de serviços de saúde exige integração, confiança e compromisso coletivo
Teremos em 2021 muitos desafios para assegurar a valorização e até a sobrevivência das empresas dos vários setores da área da saúde. São dificuldades que surgirão de propostas ou decisões advindas dos legislativos, dos executivos e do Judiciário, somando-se a ações administrativas com impacto na gestão de nossos estabelecimentos.
Reconhecendo o cenário atual, as entidades representativas decidiram pelo estabelecimento de contribuição associativa única, em frações mensais, substituindo os modelos de arrecadação antes praticados (a Sindical e a Confederativa), de modo a permitir a ampla adesão das empresas de saúde de todos os portes e a consequente ampliação do poder de voz e de reivindicação.
Em respeito àqueles que dão suporte e incentivo ao sistema, todas as ações estarão direcionadas exclusivamente aos associados adimplentes. Neste contexto, não estão inclusas apenas as negociações e formalizações de convenções coletivas de trabalho, mas também as demandas judiciais que impactam em desonerações fiscais, tributárias e administrativas.
Ao fortalecer e valorizar o segmento, aumentamos a nossa credibilidade junto à nossa clientela e o potencial de negociação para que tenhamos remuneração compatível e incentivadora à atualização tecnológica necessária e a qualificação dos serviços. Mais que isto, podemos vislumbrar futuro mais promissor para cada ramo de nossos negócios e para os colaboradores que a eles emprestam sua dedicação e confiança.
A nossa representatividade sindical soma quase 60 anos, impulsionada pelo SINDIPAR e sob o reforço da AHOPAR, nascida em março de 1973 como braço de atuação política e de promoção do conhecimento e troca de experiências. Como instituição sindical de segundo grau, a FEHOSPAR foi fundada em 30 de agosto de 1991 sob amparo de vários Sindicatos constituídos regionalmente e com desmembramento de bases do SINDIPAR.
Criou-se, assim, o caminho para a Confederação Nacional de Saúde, a CNSaúde, e com ele o estabelecimento de universo capaz de defender direitos individuais e coletivos nas esferas municipais, estadual e nacional. Aliás, ao longo de 2020 foram inúmeras as intervenções das entidades que resultaram em ganhos ou benefícios para todo o setor de serviços de saúde.
Ao desejarmos a todos um novo ano repleto de possibilidades e realizações, reafirmamos os compromissos de atuação plena e responsável em prol das empresas de saúde, reiterando que muitos outros serviços serão incorporados em atendimento às necessidades de nossos associados, incluindo formação e atualização de mão de obra.
PARTICIPE DO SISTEMA FEDERATIVO E FORTALEÇA O SEGMENTO PRESTADOR DE
SERVIÇO DE SAÚDE E, EM ESPECIAL, A SUA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL
TABELA DA CONTRIBUIÇÃO ASSOCIATIVA REFERENTE AO EXERCÍCIO DE 2020
ENQUADRAMENTO | NÚMERO DE PARCELAS | VALOR DE CADA PARCELA |
---|---|---|
Consultórios | 12 | 80,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT até 10 empregados | 12 | 175,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT de 11 até 20 empregados | 12 | 275,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT de 21 até 30 empregados | 12 | 400,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT de 31 até 100 empregados | 12 | 600,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT acima de 100 empregados | 12 | 800,00 |
Hospitais até 49 leitos | 12 | 800,00 |
Hospitais de 50 até 99 leitos | 12 | 1.000,00 |
Hospitais de 100 até 149 leitos | 12 | 1.200,00 |
Hospitais acima de 149 leitos | 12 | 1.500,00 |
Demais Estabelecimentos (Remoção, Home Care, etc...) | 12 | 275,00 |
Observação: Clínicas com leitos equivalem a hospitais.
Contribuição associativa 2020: ajude a fortalecer o segmento de serviços de saúde
Em defesa de sistema federativo forte e atuante
Caminho para valorizar segmento privado de serviços de saúde exige integração, confiança e compromisso coletivo
Teremos em 2020 muitos desafios para assegurar a valorização e até a sobrevivência das empresas dos vários setores da área da saúde. São dificuldades que surgirão de propostas ou decisões advindas dos legislativos, dos executivos e do Judiciário, somando-se a ações administrativas com impacto na gestão de nossos estabelecimentos.
Reconhecendo o cenário atual, as entidades representativas decidiram pelo estabelecimento de contribuição associativa única, em frações mensais, substituindo os modelos de arrecadação antes praticados (a Sindical e a Confederativa), de modo a permitir a ampla adesão das empresas de saúde de todos os portes e a consequente ampliação do poder de voz e de reivindicação.
Em respeito àqueles que dão suporte e incentivo ao sistema, todas as ações estarão direcionadas exclusivamente aos associados adimplentes. Neste contexto, não estão inclusas apenas as negociações e formalizações de convenções coletivas de trabalho, mas também as demandas judiciais que impactam em desonerações fiscais, tributárias e administrativas.
Ao fortalecer e valorizar o segmento, aumentamos a nossa credibilidade junto à nossa clientela e o potencial de negociação para que tenhamos remuneração compatível e incentivadora à atualização tecnológica necessária e a qualificação dos serviços. Mais que isto, podemos vislumbrar futuro mais promissor para cada ramo de nossos negócios e para os colaboradores que a eles emprestam sua dedicação e confiança.
A nossa representatividade sindical soma quase 60 anos, impulsionada pelo SINDIPAR e sob o reforço da AHOPAR, nascida em março de 1973 como braço de atuação política e de promoção do conhecimento e troca de experiências. Como instituição sindical de segundo grau, a FEHOSPAR foi fundada em 30 de agosto de 1991 sob amparo de vários Sindicatos constituídos regionalmente e com desmembramento de bases do SINDIPAR.
Criou-se, assim, o caminho para a Confederação Nacional de Saúde, a CNSaúde, e com ele o estabelecimento de universo capaz de defender direitos individuais e coletivos nas esferas municipais, estadual e nacional. Aliás, ao longo de 2019 foram inúmeras as intervenções das entidades que resultaram em ganhos ou benefícios para todo o setor de serviços de saúde, embora uma significativa parcela tenha, ainda, auferido tais vantagens sem oferecer a sua reciprocidade associativa.
Ao desejarmos a todos um novo ano repleto de possibilidades e realizações, reafirmamos os compromissos de atuação plena e responsável em prol das empresas de saúde, reiterando que muitos outros serviços serão incorporados em atendimento às necessidades de nossos associados, incluindo formação e atualização de mão de obra, que terá como uma das referências a realização do 10º Encontro Paranaense da Saúde, em setembro.
NOVIDADE: No início deste ano a FEHOSPAR, juntamente com o SINDIPAR e a AHOPAR, terá sua nova sede para melhor atender os associados na prestação de serviços. O amplo espaço oferecerá auditório para realização de cursos e pequenos eventos.
PARTICIPE DO SISTEMA FEDERATIVO E FORTALEÇA O SEGMENTO PRESTADOR DE
SERVIÇO DE SAÚDE E, EM ESPECIAL, A SUA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL
TABELA DA CONTRIBUIÇÃO ASSOCIATIVA REFERENTE AO EXERCÍCIO DE 2019
ENQUADRAMENTO | NÚMERO DE PARCELAS | VALOR DE CADA PARCELA |
---|---|---|
Consultórios | 12 | 80,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT até 10 empregados | 12 | 175,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT de 11 até 20 empregados | 12 | 275,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT de 21 até 30 empregados | 12 | 400,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT de 31 até 100 empregados | 12 | 600,00 |
Clínicas Ambulatoriais e ou SADT acima de 100 empregados | 12 | 800,00 |
Hospitais até 49 leitos | 12 | 800,00 |
Hospitais de 50 até 99 leitos | 12 | 1.000,00 |
Hospitais de 100 até 149 leitos | 12 | 1.200,00 |
Hospitais acima de 149 leitos | 12 | 1.500,00 |
Demais Estabelecimentos (Remoção, Home Care, etc...) | 12 | 275,00 |
Observação: Clínicas com leitos equivalem a hospitais.
Contribuição associativa 2019: ajude a fortalecer o segmento de serviços de saúde
Em defesa de sistema federativo forte e atuante
Caminho para valorizar segmento privado de serviços de saúde exige integração, confiança e compromisso coletivo
Teremos em 2019 muitos desafios para assegurar a valorização e até a sobrevivência das empresas dos vários setores da área da saúde. São dificuldades que surgirão de propostas ou decisões advindas dos legislativos, dos executivos e do Judiciário, somando-se a ações administrativas com impacto na gestão de nossos estabelecimentos.
Reconhecendo o cenário atual, as entidades representativas decidiram pelo estabelecimento de contribuição associativa única, em frações mensais, substituindo os modelos de arrecadação antes praticados (a Sindical e a Confederativa), de modo a permitir a ampla adesão das empresas de saúde de todos os portes e a consequente ampliação do poder de voz e de reivindicação.
Em respeito àqueles que dão suporte e incentivo ao sistema, todas as ações estarão direcionadas exclusivamente aos associados adimplentes. Neste contexto, não estão inclusas apenas as negociações e formalizações de convenções coletivas de trabalho, mas também as demandas judiciais que impactam em desonerações fiscais, tributárias e administrativas.
Ao fortalecer e valorizar o segmento, aumentamos a nossa credibilidade junto à nossa clientela e o potencial de negociação para que tenhamos remuneração compatível e incentivadora à atualização tecnológica necessária e a qualificação dos serviços. Mais que isto, podemos vislumbrar futuro mais promissor para cada ramo de nossos negócios e para os colaboradores que a eles emprestam sua dedicação e confiança.
A nossa representatividade sindical soma quase 60 anos, impulsionada pelo SINDIPAR e sob o reforço da AHOPAR, nascida em março de 1973 como braço de atuação política e de promoção do conhecimento e troca de experiências. Como instituição sindical de segundo grau, a FEHOSPAR foi fundada em 30 de agosto de 1991 sob amparo de vários Sindicatos constituídos regionalmente e com desmembramento de bases do SINDIPAR.
Criou-se, assim, o caminho para a Confederação Nacional de Saúde, a CNSaúde, e com ele o estabelecimento de universo capaz de defender direitos individuais e coletivos nas esferas municipais, estadual e nacional. Aliás, ao longo de 2018 foram inúmeras as intervenções das entidades que resultaram em ganhos ou benefícios para todo o setor de serviços de saúde, embora uma significativa parcela tenha, ainda, auferido tais vantagens sem oferecer a sua reciprocidade associativa.
Ao desejarmos a todos um novo ano repleto de possibilidades e realizações, reafirmamos os compromissos de atuação plena e responsável em prol das empresas de saúde, reiterando que muitos outros serviços serão incorporados em atendimento às necessidades de nossos associados, incluindo formação e atualização de mão de obra, que terá como uma das referências a realização do 9º Encontro Paranaense da Saúde, em setembro.
NOVIDADE: No início deste ano a FEHOSPAR, juntamente com o SINDIPAR e a AHOPAR, terá sua nova sede para melhor atender os associados na prestação de serviços. O amplo espaço oferecerá auditório para realização de cursos e pequenos eventos.