Com a presença e palestra do presidente da Câmara dos Deputados, Arlindo Chinaglia (PT-SP), na sessão de abertura, a UNIDAS – União Nacional das Instituições de Autogestão em Saúde promove, nos dias 24 e 25 de abril, em Brasília, o seu 6º Fórum Jurídico.
Realizado anualmente, o evento tem o objetivo de contribuir para o desenvolvimento do setor de saúde suplementar, fomentando a troca de informações e fornecendo subsídios para a análise das principais questões jurídico-legais que afetam as operadoras de planos privados de assistência à saúde.
Durante dois dias, especialistas discutem questões atuais e polêmicas, numa troca de informações que subsidia o aprimoramento da gestão assistencial e contribui para o desenvolvimento do setor de saúde suplementar.
Os assuntos em pauta nesta 6ª edição do evento vão desde a tramitação de projetos no Congresso Nacional até a análise de decisões controversas do Poder Judiciário, incluindo a regulamentação das autogestões, o impacto econômico das ações judiciais nas operadoras de planos de saúde, além de outras questões relevantes para o setor.
Novo marco
Após o encerramento das atividades do primeiro dia do 6º Fórum Jurídico, será lançado o livro “A Promoção da Saúde: Meta e Compromisso da Autogestão”. Retratando as características e os diferenciais do segmento, a obra reúne os programas de prevenção de doenças e promoção da saúde realizados pelas filiadas, suas experiências de sucesso, apresentando as principais iniciativas e os trabalhos desenvolvidos.
Inscrições para o evento no site www.unidas.org.br. A cada seis
inscrições da mesma empresa a sétima será gratuita. Mais informações pelo fone (11) 3289-0855.
O que é a UNIDAS
A UNIDAS é uma organização ética e comprometida com a qualidade da assistência à saúde de mais de 5 milhões de beneficiários atendidos por programas assistenciais administrados por mais de 150 instituições filiadas.
Sem fins lucrativos, a Autogestão é o segmento do mercado de saúde
suplementar escolhido por instituições preocupadas com a qualidade de vida de seus colaboradores e desejam ter maior controle sobre os custos dos planos de saúde oferecidos, tais como Embraer, Itaú, Volkswagen, Aracruz Celulose, Cassi (Banco do Brasil) e Geap.